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Archive for 16 de Outubro, 2014

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A Igualdade entre Mulheres e Homens, ou Igualdade de Género, significa igualdade de direitos e liberdades
para a igualdade de oportunidades de participação, reconhecimento e valorização de mulheres e de homens,
em todos os domínios da sociedade, político, económico, laboral, pessoal e familiar.

Falar em Igualdade do Género é importante porque:

• A participação dos homens e mulheres no mercado de trabalho é desigual, facto que se reflete
na existência de diferenças salariais entre homens e mulheres e consequentemente no maior número de
situações de pobreza entre a população feminina;

• Nas empresas privadas e na administração pública, os lugares de chefia são maioritariamente
ocupados por homens, pese embora o número de mulheres com habilitações superiores ser superior
ao dos homens;

• Continuam a persistir profissões tendencialmente femininas e tendencialmente masculinas;

• Continuam a verificar-se diferentes participações e usos do tempo entre homens e mulheres no

que diz respeito à vida familiar, sendo que as mulheres são ainda as principais responsáveis pela
execução das tarefas domésticas e pela prestação de cuidados à família;

• Não obstante a licença de maternidade/paternidade, de acordo com a lei, poder ser partilhada pela
mãe e pelo pai, são ainda poucos os homens que auferem deste direito, em grande parte devido ao
modo como são estigmatizados no seu local de trabalho;

• Persistem as barreiras psicossociais no que diz respeito ao acesso a cargos políticos e à participação
na vida cívica em geral, por parte das mulheres;

• As mulheres ocupam uma posição desigual no que diz respeito ao trabalho remunerado, nomeadamente
no que diz respeito a dificuldades na gestão do tempo, decorrentes das exigências sociais (ainda)
impostas nos cuidados prestados à família;

• Pese embora a legislação em vigor garanta a Igualdade de Oportunidades entre mulheres e homens
no mercado de trabalho, na prática ainda se verificam expetativas diferenciadas para mulheres e
homens, decorrentes de estereótipos e papéis sociais de género;

• A crescente participação feminina no mundo laboral é importante não só para o sustento das famílias,
mas também para a própria valorização pessoal das mulheres e sobretudo para a economia global;

• A integração da perspetiva do género desafia as políticas convencionais e a repartição dos recursos
e reconhece a forte interligação entre a desvantagem relativa que afeta as mulheres e a vantagem
relativa de que gozam os homens.

(Fonte: caritas)

Aqui ficam algumas sugestões de livros e jogos para trabalharmos este tema na escola e em casa:

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1. Todos Fazemos Tudo, de Madalena Mattoso

Portada.indd

2. O Livro dos Porquinhos, de Anthony Browne

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3. Não sou feminista, mas…, de Sophie Grillet

4. Coolkit – jogos para a não violência e a igualdade do género

#Bad14 #BlogAction14, #inequality

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